在職場，你想「獵」什麼？

從都市職場劇《獵場》關懷職場文化

文／李懷文

鄭秋冬，一名創業青年，對賺錢的火熱欲望把他捲入商戰黑潮中。他進入一家法資銀行工作，另一名「獵頭公司」高級主管以十八萬元誘使他趁著辦公室地利之便，拍下該銀行機密的客戶名單，朋友都說這不是犯罪，很多行業都這麼幹，而他也很想要那筆錢……

追求成功的急切，把他推入現實又殘酷的欲望「獵場」……

《獵場》，是由大陸浙江影視集團等出品的都市職場劇，2018年6月6日在台灣緯來綜合台播出。筆者於賞劇的過程中深受提醒、衝擊、警戒，在此分享所見所感——

簡介

另一譯名《欲望獵場》，由姜偉、付瑋執導，胡歌、菅紉姿、陳龍、萬茜等主演。

該劇以都市社會為背景，講述鄭秋冬職場顛沛、商海沉浮、十年蝶變，成為專業獵頭的成長故事。

2017年11月6日在湖南衛視首播，並在優酷、騰訊視頻、愛奇藝、Youtube同步播出。

（資料來源：百度百科）

故事架構

經線：鄭秋冬職場闖蕩歷程。

他在商品銷售方面有宣傳奇才，口若懸河的強項被一名作風神祕的老闆高薪誘進神祕的工作環境，他加入後不久，真的賺了大把鈔票，但當他意識到一連串的行徑好像是傳銷業時，為時已晚，因警方接獲報案，此集團涉及違法的老鼠會模式，遂逮捕一干人等。鄭秋冬也因此坐了四年的牢。

出獄之後，擔心坐牢的紀錄成了履歷上的黑點，便改換假名，進入一家高端行業，不久後被識破，該公司把他列入業界黑名單，使得他再也不能於相關業界中生存，只好飛往另一個城市，自己獨力開辦職業介紹所。

就在草創期，公司員工尚未齊備，他自己想獨闖高端行業，於是被一名獵頭牽線而進入法資銀行，遇上十八萬元的利誘……

待職業介紹所穩定成長後，升格為人力資源中心，他自己卻執意作高端層級人士的獵頭工作。

緯線：鄭秋冬與闖蕩歷程中所碰觸的每一人擦出的火花故事。

包括：監獄中，教他如何做獵頭工作的同伴兼師父；知道他用假名而騙錢，最後變成職介所夥伴的第二任女友；原初向他遊說，引入法資銀行，後來卻力挺他，不惜得罪高層主管的獵頭業摯友；每一次出差錯，第一個全力幫助他的初戀女友；每一樁案件中，委託人和被物色者之間的互動、摩擦……等等。

鋪陳環境：他所闖蕩的職場及工作進行的過程。

主要是在職業介紹所、人力資源中心、獵頭公司及委託他物色人才的客戶方、被物色遊說的對象之間。

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◆坐過牢的人如何在職場賺回人格、誠信？

鄭秋冬因坐過牢，加上假名事件，在人格、誠信上跌了兩次大跤，以至於他在自己白手起家的職業介紹所、人力資源中心、獵頭工作中，對委託的客戶、客戶委託去物色的對象，他都格外留意人格和誠信。有時候感到某人行事怪異，他都不遺餘力地調查，執著於實事求是的意志力，致使摯友笑他是「獵頭界的福爾摩斯」，雖是幽默綽號，但他是真的為了洗雪過去人格、誠信上的污點，想為自己賺回人們對他人格、誠信的重新接納，付上相當大的代價。

深思應用

犯過錯、坐過牢的人重回職場，確實比一般人要付上多倍的代價，我們應如何平衡地看待？如何幫助他們不斷成長？

若職場中有「出獄的受刑人」成為你的同事，你可以——

一、以「他也是上帝的創造」為出發點，尊重他也是和你一樣的尋常人、一般人。

二、既然是尋常人，就一定會犯錯；坐牢，是因為那些錯事觸犯法律了，但他也在坐牢期間接受過重大管教；既然後來出獄了，就當歡迎他回到一般人的生活中。

三、「做錯事」可能會使他敏感又害怕，自信非常低，因此，在工作項目中，應盡量與他多方溝通，把事務交代清楚；他做錯之處，提醒他下一次可改進的方式；他做成功了，當給予鼓勵、肯定；要讓他對團隊有參與感、歸屬感及有所貢獻的榮譽感。

四、保持「作同事也作朋友」的態度，待他與一般人一樣，平實地經歷「日常事」所帶來的平衡感，不讓他感受到被「特意對待」。

五、萬一職場中發生「某些財物遺失」的狀況，千萬不可第一時間懷疑「是不是曾坐過牢的他涉嫌」，主管當先理性、客觀地評估各種可能的原因，一步一步設法查證、搜尋、解決。

◆從職業介紹所、人力資源中心、獵頭公司的運用聯想

「神國資源為基督」（KRC）正是為發掘神國人才的「資源中心」，雖不至於稱得上「獵頭」，但也可禱告求問大總管耶穌基督，如何能把人才從被世俗價值觀綑綁的國度「獵」到天國文化中？需要哪些技術、配備、訓練？

已是基督徒的業主、領袖及主管，招募人才不需單單以高薪為誘餌，把人才「獵」進公司、單位中，當以「恩賜」為優先考量，在擬定徵才廣告之前，先向神禱告，把「招攬人才」當作「尋覓器皿」的機會。

教會牧長應鼓勵會眾在各職場發揮恩賜，在其專業中為神效力，牧長、各小組長常保對弟兄姊妹職場的關心；教會與各行業（如工商、醫護、藝人等）的團契、各福音機構（包含培訓教育類、文字出版類等）互助合作，形成一個緊密相連「產業鏈」型的「大聯盟」，為的是讓所有「恩賜擁有人」都參與其中。

舉例：「有寫故事恩賜者」盡其所能地書寫出家庭故事、鄰里故事、各種職場故事；交由「有編輯恩賜者」製作成故事集、小說，作為「有編劇、導戲、表演恩賜者」運用的腳本，編、導、演出舞台劇、電視劇（短劇、單元劇、連續劇）、電影、網劇；「有廣告、媒體運作恩賜者」行銷給各傳媒單位，提供登場、播映的機會；「有寫詞、作曲恩賜者」結合，創作好歌……那麼這一大串「恩賜鏈」當中的每一位都共同參與了「合力影響這世代」的大工程！看似在做春秋大夢，但何妨就把這大夢放入禱告中，交在神手中？

◆在職場追求成功的價值觀中，「身分」值幾斤幾兩？

鄭秋冬之所以不斷闖蕩，他的動力是源自不甘於「平凡的身分」——僅能餬口的薪水、僅是朝九晚五的上班族、僅窩在小小辦公室，他對「身分」的目標是不斷往「高層、高端」邁進。

假名事件是為了逃避「前科身分」污染履歷上的紀錄，卻又因這衝動行為，反而「自黑」了真實身分，在走投無路之際，一度，「身分證」成了他最大矛盾——他看得很重，卻不敢隨意拿出來給人看到，也不敢輕易讓人知道他的真名；他一直為更高的「身分」而奮鬥，此時卻是自己出賣了「身分」，寧可鑽入地洞，隱形起來。

深思應用

在追求成功的路程中，應如何看待「身分」對自我肯定的「價值感」？

基督徒從聖經就能先獲得「身分、價值」的依據，創世記一章26至27節記載：「上帝說：『我們要照著我們的形像、按著我們的樣式造人，使他們管理海裏的魚、空中的鳥、地上的牲畜，和全地，並地上所爬的一切昆蟲。』上帝就照著自己的形像造人，乃是照著他的形像造男造女。」我們有上帝的形像，是照著上帝的樣式被創造出來的，這一點是人「身分、價值」的根源，打一出生，就已經有這樣的身分和價值；開始成長之後，或為人兒女，或為人友伴、配偶、上司、下屬等等，都是「角色」，會依不同時間、地點、場合而變換，但是，不管「角色」如何變換多端，都不能抹殺一個人最基本的身分、價值。

職場中的基督徒需先在這上面站穩腳步，然後常向同事表達對其「身分、價值」的肯定，隨時作他們「身分、價值平衡感」的幫助者、打氣者。

◆如何從金錢、情欲、權力、聲望的誘惑和試探中靈巧脫身？

此劇的每一段故事都佈滿欲望的誘惑和試探，例如：鄭秋冬初入傳銷工作時，一名女同事，白天鼓動他如何善用口才招聚售賣人氣，夜晚便意欲色誘他共度春宵；鄭秋冬漸入獵頭工作期間，一度遇上原合夥人背叛而成敵對的雙方，原合夥人另外唆使一名女職員色誘一位企業高才，鄭秋冬從好友處獲知此黑幕陰謀後，便積極追蹤、調查；他之所以關切，也正是因為該名敵手即他起初進入法資銀行，以十八萬元誘使他拍下機密名單的那位高級主管，如今奸計重施……

當初，鄭秋冬之所以能夠看到機密的客戶名單，是因為直屬上司信任他，人在外面，卻從手機輸密碼給他，原本是要給一位委辦事務的客戶看；他純粹是上司的機密助理，於是乎有這麼近的順手之便——

拉開鏡頭，對準名單，手指趨近，在快門上游移……忽然一陣鈴聲，鄭秋冬倏地盯向監視器，十指蜷曲，額汗直冒，鼻息急喘，頰筋抽動……

下一秒，你認為他會怎麼做？若易位而處，你會怎麼做？

深思應用

追求成功的欲望一定有，但手段和道德之間的拿捏、取捨，那條界線在哪裡？

在職場中，金錢、情欲、權力、聲望的誘惑和試探可能環伺四周，如何智慧靈巧地閃躲、迴避、逃開？

職場，也是生命搏鬥場、人生競技場的縮影。在職場中追求什麼、在乎什麼、看重什麼，可以延伸出對生命的價值觀、人生的成功觀。

《獵場》，這部都市職場劇適合所有在職場中奮鬥的朋友觀賞，可在被同理的情境中，看到有人「獵」權位、有人「獵」財富、有人「獵」情愛、有人「獵」聲望，也藉此深思自己在職場、生命搏鬥場、人生競技場中，到底在「獵」什麼？你想「獵」什麼？

然而，馬太福音16章26節說：「人若賺得全世界，賠上自己的生命，有甚麼益處呢？人還能拿甚麼換生命呢？」盼望這一節成為基督徒在職場拚搏、奔忙時的「煞車器」，緩一緩，想一想，再思下一步。

基督徒學會了，穩固了，才好幫助職場友伴一起成長！