家書―教會整修，改變為家

許宗實牧師生前最後一封家書

文╱許宗實

供圖╱許陳美津

編者按：2021年10月，許宗實牧師因感染新冠住院，一度需要呼吸器。之後漸漸康復，終於有力氣坐起來打字，寫下這封家書。信裡的字字句句，是長久以來縈繞在他心頭的話，是許爸的叮囑，也是期許。
家書才送出，許牧師於11月1日回到愛他，也是他衷心所愛的阿爸父那裡。他，回家了。

教會是個家

得到COVID，住進醫院三天了，精神有好些，想來隨手寫一〈家書〉，關於教會組織架構的心得，及教會是家的具體運作。主要是分享心得，沒要寫深入的論文，也沒打算寫完它。所以想到哪，寫到哪，也比較輕鬆，易讀。

這一直是環繞在我心中的一個大題目。早在一作牧師起，我就投稿寫過：「平生無大志，只盼教會是個家。」到今年牧會已滿40年，這概念越來越強，實際作法也越來越躍出平面！

其實神的真理一向是單純的，如牛頓的力學公式：F=ma（動力＝質量x加速度），愛因斯坦的E=mc 2 （能量＝質量x光速常數的平方），複雜是歷代宗教人士搞的。有人說：「教會在新約是家，到歐洲變成文化，傳到美國就變大生意了！」而後來馬丁路德改教，但教會組織傳到今天，仍是天主教，仍是階級制：牧師—長老—執事—同工—會眾。有些教會還加上更多，五花八門應有盡有。教會強調的仍是職位與頭銜。

這與你我所知道的家是太不相同了！我兒子是醫生，在醫院或診所，人叫他“Doctor Hsu”；但回到家，他還不是要倒垃圾、換尿布、餵奶。而他妻子、兒女，沒一個人叫他“Doctor Hsu”的！

我發現教會有「牧師」，但沒有「父親」（父親包括母親），所以教會是孤兒院，牧師是孤兒院院長，而會眾還是孤兒。教會把牧師變成公司的CEO，而長執作董事會，於是千年沒完沒了的緊鑼密鼓，龍爭虎鬥繼續開演。年輕傳道一進來，上了賊船，嚇得趕緊收拾書包回家去！我知道神學院未曾提供過答案，眾教會自己都還未摸出一條路來。因為不是父親，所以沒有傳承。既然為父與為兒女的心都沒互相轉向，所以沒有loyalty，沒有立約的觀念，咒詛早已充斥在教會。年輕傳道已經等夠久了，哪一天該輪我接主任牧師了？！結果長執會登報，去別的教會找來空降牧師⋯⋯。於是故事再重演，教會戲台上又唱不完千年陳腔濫調⋯⋯。年輕人早已失望，看透，心死了又死。

但我認識一個年輕人懷著孤單，又埋首日記上寫道：“I am  seeking, still searching, a guide for my life and my soul⋯”但那青年已經不再年輕了，他定意seeking and searching竟然讓他摸索了40個年頭！頭髮都白了！你問他，「值得嗎？」「完全值得！」因為在摸索的盡頭，他遇見了主，他們抱頭痛哭⋯⋯！

▲許宗實牧師是傳福中心的大家長，也是所接觸許許多多人的許爸。

家人一起來

這輩子做得最對的，就是宣布我不再是教會的主任牧師。對政府的資料上我還需負責任，但在教會的實際運作上，我們已經從階級制改為圓形制。我們以家為概念，最外圈是senior leaders，再內圈是委身的leaders，不是選的，是公認委身的。最內圈是會眾。

我們不再有同工會，每週三晚上senior leaders線上交通、代禱、話家常，問問看主日有誰能分享甚麼。甚至高中生也有機會講道。因我們的敬拜聚會在主日下午，所以每主日上午，委身的leaders也上線談家裡的事。若遇特別事，我們會找會眾開會，但不叫會員大會，仍叫家庭會議。如此，全教會的事，全體參與，集體同行，沒有人被遺漏，牧師只是leaders的一員，牧師不在，別的team members自動起來帶領。不再有階級鬥爭，只有一家和樂！

教會核心價值清楚，身體的免疫力強，以前幾十年亂七八糟的教會亂象一掃而空！以前立定志向要作頭的，在這新的健康的環境中不能再存活了，他已待不住，自動被淘汰，還不必等到落選呢！何況我們現在已經不選了！曾有某教會年度選舉，牧師緊張，因某某人若沒選上，那人就揚言要離開教會！我說那樣的人你還要他選作leader？！我們頭腦壞掉了不成？教會難道是賊窩嗎？

我信主51年，作牧師40年，靈恩與非靈恩的問題都看過。自私、要作頭、要頭銜的墮落的人性，在舊的系統中，像有積水，蚊子孑孓就不停滋生，聽道再多也根治不了，永遠是教會最頭痛的毒瘤！主耶穌說，作頭的要作眾人的僕人，教會要耶穌作榜樣，還是要路西弗作榜樣？但神學院沒教，也很少有榜樣可看，於是在教會江湖打拼幾十年，暗無天日，直到這十年在「回家」中略見榜樣，像脫下戴了許久的有色眼鏡，我看見新鮮，不再一樣！我歡喜雀躍！神帶領我從迷失在茂密叢林中終於走出來，我不再lost！我有救了！連我的孩子及子子孫孫都有救了！

▲許宗實牧師擅長書法，寫下他單單的渴慕。

家，歡迎你來

還太多可寫，還許多仍在探討，好比不是用CEO的標準來定薪水，是用家的需要來定，是可行的。清楚的是教會是家，不再是公司行號；牧師是父母，不再是CEO。若有人來，心態是要來作頭的，那麼來此必不能survive，因這裡不是世界的文化；是天國，家的文化！

有人會走掉，我們會難過，但神給人空間。經驗告訴我，人走不是壞事，教會這個家反而平安了，健康了。過去滋生藏汙納垢的清乾淨了，陰暗的窗簾拿掉，讓陽光照進來。髒地毯換為木地板，煥然一新！屋後也裝了陽傘，旁邊做了fire pit，燒營火。孫子來，朋友來，大人小孩來都開心了！而牧師不再是教會的CEO，作一輩子工人，乃是作父母，享受孩子們在長大成熟！

末了值得一提的是有關五重職事。若不是家，五重職事也無法last。這裡有一個極好的教會，Chuck Pierce，Dutch Sheets，Cindy Jacobs都常去，但因未建立成為家，牧師退休，棒子交給以前的Youth Pastor，終於最後瓦解，人都走掉，還留下教會建築物的債務。連五重職事，若不是家仍然是不夠。